W ostatnim czasie nasilają się przypadki oszustw związanych z fałszywymi ofertami pracy, w szczególności metodą „na rekrutera”. Cyberprzestępcy wykorzystują trudności na rynku pracy, podszywając się pod rekruterów znanych firm, co umożliwia im wyłudzanie danych osobowych oraz pieniędzy. Związek Banków Polskich oraz partnerzy kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji” ostrzegają przed tego typu zagrożeniem i zachęcają do zachowania szczególnej ostrożności.
Oszuści, działając pod pretekstem oferowania atrakcyjnych miejsc pracy, nawiązują kontakt z osobami poszukującymi zatrudnienia. W swoich wiadomościach często stosują techniki socjotechniczne, zapewniając o pozytywnej weryfikacji CV oraz zapraszając na rozmowy rekrutacyjne. Proces ten przebiega w sposób niezwykle przyspieszony, co powinno budzić wątpliwości; wiarygodni pracodawcy nigdy nie będą domagać się natychmiastowego przesyłania danych osobowych lub pieniędzy na rzekome szkolenia.
Warto być czujnym, zwłaszcza gdy rekruter kontaktuje się nieoficjalnymi kanałami komunikacji, a także jeżeli pojawiają się jakiekolwiek prośby o wpłaty pieniężne. Oszuści mogą sugerować drobne opłaty potwierdzające udział w rekrutacji, co z czasem prowadzi do żądań kolejnych przelewów lub założenia nowego konta bankowego. Związek Banków Polskich przestrzega również przed obietnicami szybkich i wysokich zarobków, które są zazwyczaj wabikiem na osoby poszukujące pracy. W przypadku, gdy ktoś stał się ofiarą takiego oszustwa, zaleca się niezwłoczne zgłoszenie sytuacji odpowiednim instytucjom.
Źródło: Policja Tarnów
Oceń: Uwaga na oszustwa „na rekrutera” – wzrośnie liczba fałszywych ofert pracy
Zobacz Także
